成果を上げるスタイル

成果を上げる人とあげない人の差は才能ではない。

いくつかの習慣的な姿勢と、基礎的な方法を身につけているかどうかの問題である。

　　　　　　　　　　　　　　　　　『非営利組織の経営』より


この習慣的姿勢と基礎的な方法について明示されていないため、ドラッカーのいろいろな表現をもとにして考えなければなりません。


まず、習慣的な姿勢としては、できる限りのことを行うということであると思います。

プロフェッショナルの倫理は最善を尽くすことですが、最善を尽くすとは自身のできることはすべてやりつくすということです。

これ以上、ほんのわずかな努力の上積み、集中力の発揮、事前の準備はできないかを常に自身に問う姿勢であると思います。

次いで、基礎的な方法とは成果に対する自身の役割を明確化する思考であると思います。

これは現時点では仮説ですので今後のブラッシュアップが必要です。