『経営者の条件』③

成果をあげる方法についてです


・成果をあげる人のタイプという者は存在しない。共通するのは成果を上げる能力。

・成果を上げることは習慣。実践的能力の集積。したがって習得できる。


・成果を上げるための習慣的能力は５つ

①時間を何にとられているかを知る。残された時間を体系的に管理する。

②外の世界への貢献に焦点を合わせる。

③強みを基盤とする。

④優れた仕事が際立った成果を上げる領域に力を集中する。

⑤成果を上げるように意思決定をする。


この５つはビジネスパーソンが成果を上げるための基本的な習慣です。

ドラッカーのマネジメント論の根幹を支える５つの習慣ですからこれから十分にまとめていきたいと思います。


（浅沼宏和）