◇続・経営環境の変化

昨日の補足です。こうして並べてみると厳しさがひしひしと伝わります。



・2007年から団塊の世代の定年が始まり、今後はますます労働者人口が減少するとともに、年金生活者の割合が増加する。


・販売先も労働者についても外国人市場に頼らざるを得ない。


・25~29歳の未婚女性が6割、30～34歳の未婚男性が5割弱（2009年）となり、離婚率の急増と相まって単身世帯が急増し、全世帯のおよそ半分が家族数2人未満の世帯（2009年）となる。
　⇒ライフスタイルの激変


・介護年金問題が深刻化。


・小売業の最大のライバルはインターネットとなった。

　⇒大手上場企業は最終消費者までITシステムで囲い込むようになる。

　⇒下請・取引先や最終消費者までネットワークでつないで仕事をグループ全体で効率化（全体最適）を目指す時代



・政府自治体は少ない公務員数で行政コスト削減を目指していく。


・最近、業歴30年以上の「老舗企業」の廃業が目立つようになっている。


・黒字法人の割合は20％台にまで落ち込んでいる。



経営環境の変化は歴然としています。

昨日のまとめでも明らかですが、前とどのように変えていくかという視点が必要です。



進化論を唱えたダーウィンの言葉です。

強いものが生き残るのではない。変化に対応できたものだけが生き残るのだ。




（浅沼宏和）